Alrededor del 10% de los empleados de Facebook son ex trabajadores del popular motor de búsqueda de Internet
Nueva York (EFE). El buscador de Internet Google planea subir el sueldo a sus 23.000 empleados en 10% a partir de enero próximo para evitar que se vayan a la competencia, informó hoy el diario “Wall Street Journal”.
La dirección de Google ha optado por esa medida, según el diario, como manera de retener a su personal, ejecutivos y plantilla general, y evitar que se vayan a trabajar con sus competidores, especialmente con Facebook.
En la plantilla de esa red social trabajan aproximadamente un 10% de ex empleados de Google y otras empresas tecnológicas de la costa oeste de EE.UU., a los que han atraído con agresivas políticas salariales, señala el diario.
RECOMPENSA AL TRABAJO
El director ejecutivo de Google, Eric Schmidt, comunicó esa medida, según el Journal, mediante un correo electrónico a toda la plantilla, al tiempo que les señaló que la compañía quiere subirles la moral.
“Queremos asegurarnos de que se sientan recompensados por su duro trabajo. Queremos que Google tenga a los mejores”, escribió Schmidt a los trabajadores del portal, al tiempo que señala que una encuesta interna de la firma indica que para los empleados el salario es más importante que las pagas extras o que les den acciones de la firma.
Schmidt dijo también a los empleados que Google ha decidido incorporar una parte de esas pagas extraordinarias a sus bases salariales, para que su sueldo mensual sea mayor.
